Una Nuova Opportunità per le Imprese del Mezzogiorno con la Decontribuzione Sud
Rubrica di Salvatore Guerriero, Presidente Nazionale ed Internazionale della CONFEDERAZIONE DELLE IMPRESE NEL MONDO e Direttore Generale AGENZIA EUROMEDITERRANEA DI SVILUPPO.
La Legge di Stabilità 2024 ha introdotto importanti novità per le aziende del Mezzogiorno, con un nuovo impianto normativo per la Decontribuzione Sud, mirato a sostenere l’occupazione e ridurre i divari territoriali. Questo strumento, già in vigore dal 2020, è stato riformulato per garantire un sostegno mirato alle piccole e medie imprese, principali protagoniste dell’economia del Sud Italia.
Le Novità per il 2025 è che dal 1 gennaio 2025, la Decontribuzione Sud prevede agevolazioni specifiche per le micro, piccole e medie imprese (PMI), che operano nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna. Sono escluse le imprese agricole e i contratti di lavoro domestico.
Chi può beneficiarne della Decontribuzione?
Le Micro, piccole e medie imprese con massimo 250 dipendenti, come definito dal regolamento UE n. 651/2014, possono beneficiarne, a patto che i lavoratori siano assunti a tempo indeterminato.
Per le PMI, l’esonero contributivo sarà graduale, con importi e percentuali decrescenti negli anni:
2025: 25% dei contributi previdenziali, fino a 145 € al mese per ciascun lavoratore.
2026: 20%, fino a 125 € al mese.
2027: 20%, fino a 125 € al mese.
2028: 20%, fino a 100 € al mese.
2029: 15%, fino a 75 € al mese.
Le agevolazioni, però, sono concesse nel rispetto del regime degli “aiuti de minimis”.
Per le aziende con più di 250 dipendenti, invece, con la nuova legge, rispetto all’anno precedente l’agevolazione sarà subordinata all’aumento dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Inoltre, l’applicazione sarà vincolata all’autorizzazione della Commissione Europea, che dovrà stabilire i parametri definitivi.
In definitiva questa misura è importante, perché rappresenta un’opportunità concreta per:
- Ridurre i costi aziendali legati alla forza lavoro;
- Promuovere l’occupazione stabile nel Sud Italia.
- Contribuire alla crescita economica e allo sviluppo territoriale.
PMI International invita tutte le imprese associate a valutare attentamente questa possibilità e a pianificare con anticipo le strategie per accedere a questi incentivi.
Sfruttate questa opportunità significa crescere, innovare e consolidare la propria posizione sul mercato.
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