Robot intelligenti ovunque: la nuova rivoluzione che chiede un patto sociale
Opinioni e riflessioni di Salvatore Guerriero, Presidente Nazionale ed Internazionale della Confederazione delle Imprese nel Mondo e Direttore Generale Agenzia Euromediterranea di Sviluppo.
La storia dell’umanità è attraversata da grandi trasformazioni. Ogni volta che una nuova tecnologia ha cambiato il modo di vivere e di lavorare, la società ha reagito con entusiasmo ma anche con timore. È successo con la rivoluzione industriale, con l’elettricità, con l’automobile, con Internet. Oggi stiamo entrando nella nuova fase dello sviluppo dei robot intelligenti.
Nei prossimi anni li vedremo sempre più spesso nelle fabbriche, nei magazzini, nei centri logistici e probabilmente anche nelle nostre case. Proprio come oggi vediamo uno smartphone in quasi ogni mano, domani potremmo vedere robot capaci di muoversi, comprendere istruzioni e svolgere attività fisiche complesse.
Questa nuova generazione di macchine non sarà semplicemente automatica. Sarà intelligente. Avrà un corpo, mani, equilibrio, capacità di apprendere. Saprà leggere istruzioni, interpretare contesti, adattarsi alle abitudini delle persone. Potrà aiutare nelle attività domestiche, lavorare nei turni notturni nelle fabbriche, gestire operazioni logistiche, svolgere compiti ripetitivi o faticosi.
Non è più fantascienza. Diverse grandi aziende stanno già lavorando in questa direzione. Tesla sviluppa il robot umanoide Tesla Optimus. Figure AI lavora a robot generalisti per ambienti industriali. Boston Dynamics, controllata da Hyundai Motor Group, è tra i leader mondiali nella mobilità robotica. Apptronik e Agility Robotics stanno introducendo robot nei magazzini e nei centri di distribuzione. Nel frattempo Nvidia costruisce le piattaforme di calcolo e simulazione che permettono a queste macchine di apprendere e migliorare.
Anche il mondo industriale tradizionale sta osservando con attenzione questa evoluzione con aziende come BMW che hanno già avviato test operativi con robot umanoidi nelle linee produttive.
Il punto di svolta arriverà quando il costo di un robot sarà paragonabile allo stipendio annuale di un lavoratore. A quel punto molte imprese dovranno fare la scelta economica semplice di far lavorare una macchina ventiquattro ore su ventiquattro, che non si ferma e non si stanca, oppure rimanere con il modello tradizionale del lavoro umano.
È evidente che questo scenario avrà conseguenze profonde. Alcuni lavori cambieranno, altri nasceranno, altri ancora potrebbero scomparire. È sempre successo nella storia delle innovazioni. Ma oggi esiste una differenza fondamentale rispetto al passato: la velocità.
Se in passato le trasformazioni tecnologiche impiegavano decenni per diffondersi, oggi possono cambiare interi settori nel giro di pochi anni. Questo significa che anche la capacità di adattamento della società deve diventare più rapida.
L’umanità ha sempre incontrato difficoltà di fronte al cambiamento. Le abitudini consolidate generano resistenze, paure, diffidenze. È naturale. Tuttavia la storia dimostra anche che l’uomo ha sempre saputo trasformare le innovazioni in opportunità di progresso.
Il rischio, piuttosto, è che la società si divida tra chi comprende e utilizza queste trasformazioni e chi arriva troppo tardi o decide di ignorarle. Ed è proprio in queste frizioni che nascono tensioni sociali.
Per questo motivo il tema non può essere lasciato soltanto alle aziende tecnologiche o ai mercati. Serve un grande momento di riflessione collettiva.
La pubblica opinione, la stampa, le università, la scuola, il mondo della ricerca, le istituzioni, le organizzazioni sociali e produttive devono aprire un confronto serio su ciò che sta accadendo. Non per fermare l’innovazione — cosa impossibile e probabilmente anche sbagliata — ma per accompagnarla con equilibrio e responsabilità.
Lo sviluppo tecnologico va incentivato, perché rappresenta una straordinaria opportunità di progresso. Ma deve anche essere guidato da un principio etico chiaro cioè di migliorare la qualità e le condizioni di vita delle persone.
Il futuro non si può arrestare. Ma può essere governato. E forse proprio questo il compito più importante del nostro tempo è quello di costruire insieme un nuovo equilibrio tra innovazione, lavoro e società prima che la velocità del cambiamento renda più difficile farlo.
Il dibattito deve iniziare adesso.
